保姆行业平均月薪9660元,却很难招到人,背后的原因是什么?

浏览:3531   发布时间: 09月15日

中国现在已经进入到老龄化社会,目前拥有60岁以上的老年人高达2.61亿人,据专家估计到2030年,我国的老年人口将达到3亿,届时全球每四位老人当中,就有一位是我们中国的老人。为此,很多资本都提前布局养老产业,有的做起了保健品,有的办起了养老院,还有开办了老年人的康复院,而未来针对老人的服务行业正在逐步兴起。在这种趋势下,保姆行业将逐步成为热门。

实际上,也并非未来保姆行业会成为热门,现在保姆的职业也很强手,据招聘网站显示,家政这一岗位的人均月薪已经高达9660元,换句说法,也就是月薪近万元。但是,我们国家发布的2020年四季度全球“最缺工种”的排行榜单上,保姆是继制造业工人、卡车司机之后,又一个工资虽高,但无人肯干的职业。

那么,保姆现在的平均月薪都要接近万元大关了,为什么却很难招聘到人呢?第一,工作强度大,福利待遇差。在很多人看来,保姆这份工作只要会做家务、照顾老人和孩子就可以了。

但实际上,住家保姆的工作强度是很大的,有的保姆不仅要打扫卫生,还要接送孩子,还要安排一日三餐,生活中的琐事也有很多。尽管保姆的工作强度大,但是却无法得到雇主的认可,经常为一些小事而克扣他们的工资,这样就伤了保姆们的心。

虽然,住家保姆的平均月薪接近万元,但实际上,她们为雇主一天24小时服务,随叫随到,如果这样算的话,保姆行业的平均小时工资收入也并不高,而且还很低。有些保姆觉得,与其在雇主家中当24小时的保姆,还要受各种窝囊气,还不如找份正当的工作,即使要加班加点,也总比一天24小时听候雇主调遣要好很多吧!起码有了属于自己的私人时间了。

第二,保姆这个工作社会地位不高,往往在自己家里面抬不起头来,被视为是“低人一等”的工作。而从事保姆这项工作对技能和学历要求并不高,被部分雇主看来是自己的仆人,只要稍有办事上的延误,雇主就有言语上的伤害。

这使得很多保姆无法长期坚持在这一行业中。现在对于很多保姆来说,即使不做保姆,去干其他相对体面一些的工作,这也是完全可以的,也没有必要非要停留在保姆这个行业。

第三,行业对保姆的要求越来越高,很多保姆因为缺乏相关专业技能而被淘汰出局。比如,现在保姆要会照顾行动不便的老人,这需要掌握护工的基本技能。又比如,现在保姆要照顾月子里的产妇,就要接受相关月嫂方面的培训。

还有,一些保姆负责照顾有钱人家的孩子成长,就要学会一至两个国家的语言,以及辅导孩子读书等。这对于保姆行业提出了更高的学历要求。应该说,低质量的保姆还是很容易招聘的,而高学历的保姆是很难找得到的。

随着我国老龄化社会的到来,社会对保姆的需求越来越大,保姆这个行业肯定会得到蓬勃的发展。但由于保姆工作强度大,福利待遇又不好,再加上社会地位较低,所以很少有人愿意长期坚持下去的。

更何况,我们的社会对保姆所掌握的技能要求也在不断提高,现在是普通保姆容易找,而高端的保姆却呈现比较抢手的局面。未来随着社会的不断进步,以及保姆的社会地位的不断提升,将会有越来越多的人进入到保姆这个行业中来。

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